4月14日，陕西分公司召开一季度部门绩效考核工作会议，就各部门一季度工作完成情况进行考核检查。

会上，各部门负责人向考核组汇报了第一季度工作的完成情况，考核组成员对照考核细则，详细、认真的检查了各部门基础管理、生产经营工作完成情况并逐项记录打分。

会议提出，目前陕西分公司绩效管理工作较去年同期有了较大的进步，但距离欧宝官方网站(中国)科技二届三次职代会提出的“提升效率效能效益水平，加强全面风险管理”目标还有一定距离。下一步，各部门要压紧压实主体责任，强化责任担当，细化分工合作，全力攻坚、狠抓落实，努力使陕西分公司各项工作再上新台阶。